2月19日，我院隆重召开2011年度工作总结表彰暨2012年目标责任状签状大会。会议由宿豫区卫生局局长丁必江主持，董生良院长作工作总结报告，李明吾副院长宣读表彰决定，宿豫区政府副区长李瑞华作重要讲话。

      董生良说：2011年是医院十二五发展规划起始之年，医院在市、区两级政府及卫生主管部门的正确领导和大力支持下，在全院干部职工的共同努力下，通过省卫生厅专家组的评审验收，被确认为国家三级乙等中医医院，医院发展取得了阶段性的成绩。2012年，全院干部职工要团结奋斗，开拓创新，以“服务深化年”为主题，用更加务实的思路谋划发展，用更加解放的思想推动发展，用更加理性的思维落实发展，全面加强服务内涵建设。加强与北京301医院、南京军区总医院、省中医院、省人民医院等三甲医院的交流合作，广泛吸收先进的管理经验和服务理念，进一步发展与完善自我，更好的为宿迁地区的人民群众服务。

      李瑞华区长在讲话中指出，刚刚过去的2011年，是宿迁市中医院实现“十二五”精彩开局的一年，是医院事业发展取得重大突破的一年。面对“创建三级甲等中医医院 ”的奋斗目标，全院上下要坚持既定思路，鼓足干劲，乘势而上，保持强劲的发展态势。

      李区长强调，2012年是医院加快实施“十二五”规划的关键一年，一是要认清形势，进一步增强加快医院事业发展的责任感和紧迫感；二要深化管理，完善工作机制，进一步把握好医院改革发展大局；三是发扬特色、开辟市场，为医院可持续发展注入活力；四是科技兴院，人才强院，全面加强医院发展核心竞争力；五是开展党风建设，加强行风治理，打造优质服务品牌，全面提升医院形象。希望中医院全体干部职工要以对党和人民高度负责的责任感、使命感，以对患者的深厚感情，紧紧围绕全区“在全市率先建成小康社会”的中心任务，团结一心、求真务实，把医院建设好、发展好。

      随后，董生良院长与部分临床科室负责人签订2012年综合目标责任状，李明吾院长宣读了表彰决定，一批先进科室和先进个人受到了表彰和奖励。

      最后，丁必江局长要求全院干部职工对待工作要少一点抱怨，多一点热爱；对待同事要少一点城府，多一点沟通；对待领导要多一点信任，少一点防备；对待下属要少一点惩罚，多一点体恤。希望大家以此次会议为新的起点，进一步强化主人翁意识，强化争先创优意识，全体职工同心协力，奋勇拼搏，博取2012年更大胜利！努力实现“十二五”发展的宏伟蓝图。