宿迁市中医院“廉政大讲堂”筑牢廉政防火墙

医院领导高度重视。成立“廉政大讲堂”领导小组，明确分管领导和具体负责人，确保此项活动有人负责、有人落实。制定详细的讲学计划，把讲学的时间、内容、地点，提前公示，每月安排一名党员干部上台讲廉政教育课，内容立足医院实际，紧扣党风党纪、廉政教育等主题。同时要求讲课人把所讲的廉政内容做成图文并茂的幻灯片进行授课，以提高学习效果。

将党性教育融入廉政教育课中。深入学习中央八项规定和省委十项规定精神、《廉政准则》内容、市、区纪委文件要求。将红色文化融入进廉政大讲堂中，依托红色文化为全体党员干部“驱寒补钙”,不断激活党员干部的“红色基因”。

打造具有中医院特色的“廉政大讲堂”。定期发送廉政短信，把发送廉政短信作为一种行之有效的教育形式，通过短信提醒教育，起到“廉政短信一条，廉洁教育一片”不断筑牢干部拒腐防变的思想防线;开展廉政约谈，对重点科室的负责人进行节前约谈提醒，要求遵守医德、规范用权，杜绝收受任何形式的礼品、礼金，不接受吃请，切实维护全院干部、职工的对外良好形象。

纪委书记朱玲要求，通过廉政大讲堂活动，全院医务人员尤其党员干部要带头廉洁行医、依法行医，树立良好的医德医风，以精湛技术服务病人，要有对事业负责的责任感和对人民负责的职业使命感，做到清风常吹，警钟长鸣。

(钱珊珊)