展风貌、激活力。为适应医院发展需要，切实加强医院干部队伍建设，2021年1月30日，宿迁市中医院召开第三轮中层干部竞聘上岗现场会。院领导及各科室负责人参加会议。会议由组织人事处处长吴晓波主持。按照疫情防控要求，本次会议严格控制参会人数。进入会场测量体温，间隔一米就坐，全程佩戴口罩。

历经前两轮竞聘上岗工作取得了阶段性的成果后，我院再次迎来了财务处中层干部竞聘及护理、医保、审计、招采等部门的干部交流演讲活动。

会上，每位竞聘及交流人员阐述了本人的基本情况、工作经历、竞聘优势、任职后的工作思路以及对于我院的美好展望。展现出了我院职工一直秉承的爱岗敬业、积极向上、奋发图强的拼搏精神，精彩的演讲在阵阵热烈的掌声中结束。

会上参加竞聘与交流人员演讲完毕后，由院领导、各位主任对其演讲现场打分。

交流到其他岗位的中层干部做交流任职发言，他们纷纷表示，在今后的工作中，加强业务知识学习，做好模范带头作用，带好科室，做到“干在实处、走在前列”，不辜负组织和领导的期望。

会议最后，医院党委书记王进做总结发言。今后，医院将继续坚持干部竞聘与轮岗制度，不断激发医院管理队伍的活力，以更长远的眼光、更有效的举措，及早发现人才、及时培养、选拔使用适应新时代要求的优秀年轻干部，让更多想干事、能干事、干成事的年轻人走上管理岗位，为医院的发展建设注入源源不断的鲜活力量。