在第41个教师节来临之际，为弘扬尊师重教传统，9月10日，宿迁市中医院精心组织“尊师育才，医路同行”教师节庆祝活动，以多样化形式向兼具“白衣战士”与“辛勤园丁”双重身份的医护教师们致以节日敬意，彰显医院对医学教育事业的高度重视。

一线慰问暖人心，关怀直抵教学前沿上午，院党委副书记、副院长陈华，党委委员、组织人事科科长林化振带领慰问团队深入临床一线，向坚守在教学与诊疗岗位的医护教师代表送上节日祝福，勉励医护教师们以“立德树人”为根本，在传承医学薪火中彰显责任担当。

表彰先进树榜样，共话医教协同发展

下午，2025年度教师节庆祝会议在医院学术报告厅隆重召开。院领导班子成员、职能部门负责人、临床科室主任、教学主任、教学秘书、师承指导老师、带教老师代表及中医规培学员、实习生代表齐聚一堂。会议由科技教育科科长王猛主持。

会上，党委副书记、副院长陈华发表致辞。他指出，医院医护教师肩负“治病救人”与“传道授业解惑”的双重使命，既是守护人民健康的“生命卫士”，也是培育医学人才的“引路明灯”。针对下一阶段教育教学工作，他提出三点要求：一是深化医教协同，以临床需求为导向，加强与高等院校合作，完善教学质量管控体系，全面提升人才培养同质化水平；二是强化创新驱动，搭建“临床-科研-转化”一体化教学平台，加大教学科研投入，鼓励开展情景模拟教学、案例式教学等创新模式；三是夯实师资队伍，弘扬“敬佑生命、甘于奉献”的师德师风，完善教师考核与激励机制，营造“尊师重教、见贤思齐”的浓厚氛围。激励全体师生以先进为榜样，在教学相长中共同进步。

会上总结了2024-2025学年度的教育教学工作，宣读了《关于表彰2024年度优秀教研室、优秀带教老师和优秀学员的决定》。

师承拜师传薪火，筑牢中医人才根基

为传承中医药学术思想与临证经验，大会特别举行2025级院内“师带徒”拜师仪式。六名师承学员代表向师承指导老师行拜师礼、献鲜花，正式开启中医传承之路。

此次活动是宿迁市中医院践行“人才强院、科教兴院”战略的重要举措。医院将进一步加大教育教学投入，优化师资队伍结构，完善“引才、育才、用才”一体化机制，为医护教师打造更优质的育人平台。全体临床教师将以此次活动为契机，以“严谨治学、规范带教、勇于创新”的精神，推动医院医学教育事业与临床诊疗水平协同提升，为建设健康宿迁、培养高素质医学人才贡献更大力量。