为持续深化校院合作、推动医教协同与科教融汇深度落地，赋能区域中医药事业高质量发展，2026年7月9日，南京中医药大学党委书记乔学斌带队赴宿迁市中医院开展专项调研座谈，深入考察医院建设发展成效，精准对接医院发展需求，共商校地、校院深度融合发展新路径。宿迁市卫健委、宿豫区政府、宿豫区卫健局相关领导及宿迁市中医院领导班子、各行政科室负责人及师生代表参加座谈会。座谈会由宿迁市中医院院长马奇翰主持。

会上，宿豫区人民政府副区长康建平首先致辞，他对南京中医药大学调研组的莅临指导表示热烈欢迎与衷心感谢。他简要介绍了宿豫区医疗卫生事业整体发展布局与中医药产业发展现状，表示区委、区政府高度重视中医药传承创新发展，始终将中医院建设作为区域卫生健康事业的重点工作，希望以此次调研为契机深化校院全方位合作，依托高校学科、人才、科研优势助力宿迁市中医院提档升级。

宿迁市中医院党委书记董振友作专题汇报，全面介绍医院特色专科建设、中医药传承创新、人才队伍及科研教学建设等方面成效。系统阐述了医院未来发展规划与建设方向，客观分析发展瓶颈并围绕教学基地建设、高层次人才培养、科研平台共建、专科提质等重点工作，同时向学校提出申请支持和发展建议。

宿迁市卫健委党委委员、副主任汪爱年肯定了宿迁市中医院发展成效，希望医院牢牢把握校院合作重大机遇，主动对标高校办学标准与省级医院发展标杆，持续夯实医疗服务根基、厚植中医药特色优势，不断深化医教协同、强化内涵建设，充分发挥区域中医龙头作用，更好地服务地方群众健康与卫生事业发展。

南京中医药大学党委书记乔学斌表示，宿迁市中医院在坚守中医药特色、深耕基层医疗服务、扎实推进临床教学、培育青年人才队伍等方面取得扎实成效，切实履行了服务地方健康事业的职责使命。针对医院未来高质量发展，他指出，医院要主动抢抓政策机遇，积极争取各类资源支持，夯实内涵建设根基；聚焦中医药特色发展，整合优质资源、补齐专科短板，争创国家级重点专科，深化医教研一体化建设。要坚持人才引育并举，健全完善人才培育、管理与激励机制，全方位建强专业化、梯队化中医药人才队伍，夯实人才发展核心支撑。要持续深耕教学建设，依托高校优质教学资源与师资优势，优化临床教学流程，规范教学管理体系，传承创新中医师承教育模式，凸显基层中医药教学特色，筑牢区域中医药人才培养阵地。同时，医院要对标高水平医院标准，完善软硬件建设，深化科研协同与成果转化，健全校院长效合作机制，打通医教研融合壁垒、实现资源双向赋能，全面提升医院综合实力与区域影响力。

宿迁市中医院将以此次调研为契机，全面落实各项工作要求，紧抓校院协同发展机遇，持续深耕中医药特色、强化内涵建设、夯实教学根基、激活科研动能，不断提升医疗服务质量与办学育人水平，全力推动医院中医药事业传承创新、提质增效，为健康宿迁建设和区域中医药高质量发展贡献力量。